Para empresas que reconhecem o valor da experiência e o bem-estar de seus colaboradores maduros, a MedSênior apresenta um plano de saúde exclusivo e diferenciado: totalmente focado no público 49+ e SEM COPARTICIPAÇÃO.
Descubra os benefícios que a MedSênior oferece
Reduza os custos da sua empresa e tenha seus colaboradores 49+ mais satisfeitos
Invista no bem-estar da sua equipe 49+! Solicite uma cotação exclusiva para sua empresa!
Medicina Preventiva personalizada: nosso conceito de cuidado vai além do tratamento de doenças. Atuamos na prevenção, promovendo hábitos saudáveis e o bem-estar geral.
Programa Bem Envelhecer: um conjunto de ações individualizadas para proporcionar a melhor experiência de cuidado e promover a autonomia e independência.
Oficinas de Saúde Exclusivas: pensando no bem-estar integral, oferecemos diversas oficinas que promovem a saúde física e mental.
Veja como é fácil ter a MedSênior como plano de saúde dos seus colaboradores 49+.
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Um profissional vai entrar em contato por telefone ou WhatsApp para tirar todas as dúvidas de como o plano de saúde se aplica ao seu negócio para que você tenha o máximo de benefícios.
Escolha seu plano
Escolha o plano que mais se adequa às necessidades da sua equipe e empresa.
Comece a usar e convide familiares
Além do funcionário titular, familiares, como pais, avós, tios podem usar o plano como dependentes.
Corporate Enfermaria (Regional) Oferece acomodação compartilhada durante internações.
Corporate Apartamento (Regional)
Privacidade com acomodação exclusiva em apartamento durante internações.
Corporate Black
Ideal para quem busca alta qualidade em cuidados de saúde e atendimento personalizado. Oferece rede completa de hospitais e clínicas de primeira linha.
EQUIPE MULTIDISCIPLINAR
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Dra. Lúcia Almeida
Ginecologista
Atendimento: Segundas, quartas e sextas
+350 pacientes
Dr. Luís Souza
Ortopedista
Atendimento: Terças, quartas e quintas
+320 pacientes
Dr. Júlio Cezar
Clínico Geral
Atendimento: Terças, quartas e quintas
+290 pacientes
Dra. Marta Luz
Pediatra
Atendimento: Segundas, quartas e sextas
+250 pacientes
Seu negócio merece ter benefícios ao investir na vida daqueles que tanto ja investiram na sua empresa
Aumento da produtividade e engajamento: funcionários saudáveis tendem a ser mais produtivos e engajados, o que melhora o desempenho geral da empresa
Custo reduzido com reposição de talentos: colaboradores 49+ costumam ter mais experiência e estabilidade. Mantê-los motivados e saudáveis reduz a necessidade (e o custo) de demissões, contratações e treinamentos
Em alguns casos, os custos com planos de saúde podem ser deduzidos do imposto de renda da empresa, o que gera economia
Brasília
Cariacica
Serra
Vila Velha
Vitória
Belo Horizonte
Betim
Contagem
Campo Largo
Curitiba
São José dos Pinhais
Recife
Duque de Caxias
Niterói
Rio de Janeiro
Porto Alegre
Campinas
Guarulhos
Indaiatuba
Osasco
Santo André
São Bernardo do Campo
São Caetano do Sul
São Paulo
Pra sua empresa ter acesso ao plano empresarial da MedSênior é necessário o mínimo de 02 beneficiários. Cabe lembrar que além do funcionário titular, familiares, como pais, avós, tios podem usar o plano como dependentes.
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e vamos fazer o melhor pela sua empresa
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Liliana Motta
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Marcos Matos
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Juliano Flôres
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Márcia Lima
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